Как у нас организовано совершенствование профессионализма медиков

«Наши руки не для скуки», – поется в известной советской песне. Медицинские работники могли бы включить эти слова в свой неофициальный гимн. Без развитых мануальных навыков на скорой помощи делать нечего.

Клиническая практика и тренинги – залог успешной реанимации

Почти на каждом вызове нужно устанавливать в вену катетер, делать уколы, перевязки и многое другое, включая непрямой массаж сердца, интубацию трахеи, подключение к медицинским приборам. Восстановление проходимости дыхательных путей сотрудники «Скорой», в отличие от врачей анестезиологов-реаниматологов в больницах, выполняют редко. Примерно раз в полгода. А как известно, любой навык без частой практики быстро утрачивается. У нас эта проблема решается просто.

Часть врачей анестезиологов-реаниматологов совмещают дежурства в «Аэродар-Мед» с работой в клинике. Там проходимость дыхательных путей восстанавливают раза по 2–3 в сутки, случается и чаще. Другая часть медиков, которая работает исключительно в штате нашей службы, дважды в месяц участвует в специальных тренингах и практических мастер-классах от более опытных коллег, прокачивается в проведении реанимационных мероприятий. Для этого у нас есть современное оборудование и медицинские манекены. Тренинги всегда проходят в доброжелательной обстановке, что помогает нашим специалистам понимать друг друга с полуслова всегда быть в форме.

Комплексно повышаем квалификацию

Безусловно, это еще не все. Для повышения личной эффективности в профессии наши медики регулярно повышают квалификацию. Они знают все обновления в законодательстве, связанные с профилем «Скорой», а также в медицинских стандартах и протоколах. Практически в ежедневном режиме фармацевтические производители обновляют линейку лекарственных препаратов. В них тоже нужно легко и быстро ориентироваться.

Грамотный врач и фельдшер развивают в себе стрессоустойчивость, эмпатию, коммуникабельность, клиентоориентированность. Сектор платных услуг без нее немыслим. Специалисты несут негласную ответственность за свою психологическую стабильность. При первых признаках профессионального выгорания они должны сами обратиться за помощью. Ведь в столь ответственной и эмоционально насыщенной сфере выгорание неизбежно. Поэтому за самочувствием медиков в нашей компании следит еще и клинический психолог. Он работает в индивидуальном и групповом форматах, повышает компетентность сотрудников в области психического здоровья. Это позволяет легче находить подход к сложным пациентам на вызовах и внутренние ресурсы для самоподдержки.

Комплексное развитие напрямую влияет на высокие показатели нашей деятельности. Понимая это, руководство постоянно внедряет все новые форматы, включая цифровизацию обучения. Сотрудники могут изучать программы не только между вызовами, а в любое удобное им время, в любом удобном месте.

Мы относимся бережно не только к пациентам, но и к членам команды. Именно с их профессионального и душевного благополучия начинается энергичная и результативная работа по спасению чужих жизней и здоровья.

Служба платной скорой помощи «Аэродар-Мед». Комфортные цены. Вызов: +7 495 220-03-03